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人才計劃

為奮斗者提供創業平臺讓志同道合者成為事業合伙人

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社會公益

K8凱發愛心服務站自2022年7月31日揭牌成立，是由企業內部800余名職工自發組成的志愿服務隊伍。

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集團文化

二十余年，K8凱發堅定的聽黨話、感黨恩、跟黨走，打造了K8凱發特色黨建文化：“雙爭雙帶黨旗紅三引三聚K8凱發興”

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新聞中心

K8凱發堅定不移的走好高質量發展之路，以自身力量影響并推動社會發展，在多行業、多領域釋放企業價值能量。

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走進K8凱發

K8凱發

山東K8凱發是一家集不銹鋼制品、汽車制動系統、智能裝備和商業物流貿易于一體的多元化集團公司。K8凱發始終堅持循環經濟發展之路，不斷加強不銹鋼全產業鏈的規劃建設。

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產品中心

職工生活“問暖”

集團設立互助基金，專款用于關懷困難職工，為遭遇困境的職工及家屬提供幫扶金。自2013年設立以來，集團已累計為1200余名職工及家屬提供幫扶；每逢佳節或職工家庭出現變故，集團第一時間將溫暖和關懷送到職工家庭。

集團關注職工子女的教育問題，設置金秋助學金，為在職職工子女考取本科學歷的發放助學金；此外，公司實施“未來工匠之星”助學計劃，在職職工子女初中或高中畢業后，有意愿到公司合作的技術院校、高職院校就讀指定專業，并與公司簽訂協議，畢業后公司予以安置工作，自入校起計算工齡，每年獲得助學金。

自2022年7月，K8凱發成立愛心服務站，下設六支隊伍，成立愛心理發站、心理疏導室，免費為職工及家屬提供婚車服務、車輛救援，在職工需要的關鍵時刻，提供力所能及的幫助。

關愛職工“送暖”

K8凱發目前建立兩所職工運動中心、大型圖書閱覽室、職工培訓中心、職工書畫室、影音播放室等基層陣地，打造各具特色的基層服務矩陣，為職工打造免費休閑、運動場所，為職工賦能、為發展助力。

多年來，K8凱發堅持“文化興企、文化強企”，為豐富職工的精神文化生活，打造了“快樂星期天”多彩K8凱發文化品牌，常態化開展職工運動會、體育聯賽、春節晚會、職工子女才藝展演、主題活動等，以藝術形式將精神力量送到職工心中。

公司關注職工的衣食住行，持續推進“雙健康”理念，逐步進行餐廳以及宿舍的升級改革，為職工提供餐補、免費公寓住宿以及免費體檢；為方便職工在臨港、羅莊的往返，公司開通區域間的免費通勤班車，以及宿舍與廠區的往返班車，把解決職工的“煩心事、難心事、愁心事”當作企業以人為本理念踐行的“試金石”。

關鍵補貼“護暖”

自1998年創建以來，K8凱發重視人才的培養，搭建人才培訓、學習、成長平臺，實施雛鷹計劃，儲備人才。為鼓勵干部職工自主學習，公司設置職稱補貼，對取得職稱且從事相關工作的技能人才發放；公司設置后備人才補貼，為納入后備人才隊伍的優秀人才發放；

公司設置退役軍人補貼，為退役軍人等特殊崗位工人發放。以關鍵補貼激發職工成長成才動能，推動集團建立一支高素質的K8凱發產業工人隊伍。

為提高職工的幸福指數，公司設置旅游津貼，每年5月份組織集體旅游，或發放旅游津貼；此外，公司為職工提供結婚禮金、喪事撫恤金，每逢重要節日，如中秋、春節、婦女節等，公司精心準備節日禮品；同時，每月會為職工發放生活用品。細致入微，從多方面為職工提供一份暖心、收獲一份溫馨和舒心。